“109個攻堅(jiān)課題覆蓋67個重點(diǎn)難點(diǎn)，已形成制度性成果12項(xiàng)”，這是南通市海門區(qū)393名干部在主體班“聚力攻堅(jiān)·我為發(fā)展破題”活動中交出的亮眼答卷。今年以來，南通市海門區(qū)優(yōu)化干部教育培訓(xùn)機(jī)制，把“破難題、促發(fā)展”作為檢驗(yàn)培訓(xùn)成效的試金石，通過“精準(zhǔn)選題—一線解題—實(shí)效答題”的閉環(huán)模式，推動干部從“課堂”走向“戰(zhàn)場”，在攻堅(jiān)前線淬煉本領(lǐng)、真抓實(shí)干。
今年初，三廠工業(yè)園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)走訪維柏思特襯布（南通）有限公司時(shí)，企業(yè)反映上游配套企業(yè)落地進(jìn)度慢影響訂單交付。園區(qū)隨即將該問題列為重點(diǎn)攻堅(jiān)課題，通過摸排廠房、協(xié)助審批，推動配套企業(yè)快速投產(chǎn)，維柏思特智能化倉儲二期項(xiàng)目成功入圍省級“先進(jìn)智能工廠”。
堅(jiān)持精準(zhǔn)選題，從“基層所盼”中鎖定攻堅(jiān)方向。南通市海門區(qū)聚焦“課題從實(shí)踐中來”，緊扣區(qū)委“十二項(xiàng)專項(xiàng)行動”和“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”，重點(diǎn)關(guān)注制約高質(zhì)量發(fā)展的堵點(diǎn)卡點(diǎn)問題和民生領(lǐng)域的難點(diǎn)痛點(diǎn)問題，面向全區(qū)98家單位，累計(jì)征集產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市治理、民生服務(wù)等領(lǐng)域的攻堅(jiān)課題271個。在春秋學(xué)期主體班培訓(xùn)期間，配備攻堅(jiān)課題指導(dǎo)員，帶領(lǐng)學(xué)員一同“領(lǐng)題破題答題”，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)圍繞攻堅(jiān)轉(zhuǎn)，課堂對準(zhǔn)難題開”。
“有了幫辦代辦窗口，再也不用坐船擺渡去領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照了。”海永鎮(zhèn)某餐飲服務(wù)企業(yè)老板由衷感慨道。今年以來，區(qū)中層干部能力素質(zhì)提升班學(xué)員、區(qū)數(shù)據(jù)局市場準(zhǔn)入科科長沈欣欣針對很多企業(yè)不會使用全鏈通平臺的問題，領(lǐng)辦“打造15分鐘企業(yè)登記服務(wù)圈”課題，她和課題組成員多次到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，創(chuàng)新“區(qū)鎮(zhèn)前臺填報(bào)、數(shù)據(jù)局后臺審批、區(qū)鎮(zhèn)窗口出件”模式，打通為企便民服務(wù)“最后一公里”。
堅(jiān)持一線解題，從“下沉調(diào)研”中找到梗阻癥結(jié)。南通市海門區(qū)積極探索“將學(xué)習(xí)培訓(xùn)嵌入發(fā)展實(shí)踐、把攻堅(jiān)難題破解在基層一線”的研學(xué)模式，圍繞現(xiàn)代家紡、生物醫(yī)藥、海工裝備等特色產(chǎn)業(yè)，組織學(xué)員深入企業(yè)和項(xiàng)目一線，開展“車間課堂”“鏈上調(diào)研”等現(xiàn)場教學(xué)活動36場次，精準(zhǔn)把脈產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化、要素保障供給等發(fā)展堵點(diǎn)，真正把問題析透、對策謀實(shí)。
堅(jiān)持實(shí)效答題，從“解難幫困”中提升服務(wù)效能。南通市海門區(qū)以“問題真解、群眾滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，讓培訓(xùn)成果真正轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、推動發(fā)展的硬核動能，讓一批批“紙上方案”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“實(shí)招硬招”。目前，已有47個攻堅(jiān)課題初見成效，為企業(yè)群眾解決急難愁盼問題95個。
（姜寧）