“現在縣里直接把課堂搬到了我們鎮國防園，帶黨員干部現場教學，聽‘二妹子’故事，感受革命精神，大家都說這樣的培訓更接地氣、更有味道了！”寶應縣柳堡鎮黨委書記王劍波在談及干部培訓工作的新變化時說道。
今年以來，寶應縣深入貫徹落實新時代干部教育培訓要求，系統謀劃、精準施策，以“三個加法”扎實推進黨員干部基本培訓工作，加快構建覆蓋全面、資源集約、管理規范、運轉高效的教育培訓新體系，為縣域高質量發展提供堅強組織保證和人才支撐。
“資源+”做優載體，構建培訓“新”矩陣。堅持高位推動、高標準落實，迅速建立完善“參訓對象、課程師資、成效采集”三張清單，出臺《基本培訓實施辦法及班次設置方案》，系統構建進修班、培訓班、研討班3類13種班次體系，實現縣、鎮、村三級黨員干部全覆蓋。整合縣域教學平臺，打造縣委黨校、柳堡國防園、西安豐紅楓園“一校兩園”培訓網格，可同時容納500人參訓，有效解決基層干部培訓承載不足問題。同時，依托本地豐富的紅色資源，充分挖掘周恩來少年讀書處、蘇中革命歷史紀念館等39個現場教學點，持續優化黨性教育、鄉村振興、基層治理、產業發展4條主題研學線路，推動課堂教學與實境感悟深度融合，進一步增強培訓的吸引力和感染力。
“精準+”強化供給，拓展培訓“新”路徑。圍繞“誰該訓、訓什么、怎么訓”，堅持因人施教、按需培訓，針對不同層級、不同領域、不同崗位黨員干部的特點和需求，分類別、分專題開展精準培訓。今年以來，已舉辦中青年干部培訓班、“寶地菁英”年輕干部培訓班、新提拔干部任職培訓班等重點班次20余場。針對村（社區）黨組織書記、公務員隊伍、新興領域黨員等特定群體，開展專題培訓9場，黨組織書記進黨校培訓2000余人次、普通黨員7100余人次。積極創新“線上+線下”融合教學模式，線上依托“學習強國”“寶應先鋒”等平臺開設“云課堂”，定期組織“萬名黨員同上一堂黨課”，讓優質教學資源直達基層；線下注重體驗式、互動式教學，組織學員前往縣內智能制造產業園、現代農業產業園等重點項目現場，開展實地調研、參與直播帶貨等，真正做到學用結合、訓戰一體，有效提升干部解決實際問題的能力。
“管理+”突出實效，激發培訓“新”動能。堅持從嚴管理，建立健全“學員自我管理+組工干部跟班觀察+部務會成員談心談話”三重管理機制，嚴格執行“一人一檔”，全面記錄學習表現、研討發言、調研成果等情況，并將評估結果與干部選拔任用、評先評優掛鉤，樹立起“重學習、看實效”的鮮明導向。注重培訓成果向實踐轉化，在培訓中大幅提高研討交流、案例教學、調研匯報等自主性、互動性環節的比例，引導學員帶著問題參訓、結合工作研討。同時，強化實踐鍛煉環節，對培訓中表現優秀、潛力突出的干部，優先選派至經濟發展、科技創新、信訪維穩、鄉村治理等“七個一線”掛職鍛煉，推動學以致用、用以促學。今年以來，縣委黨校中青年干部培訓班已有6人走上科級領導崗位，5人赴關鍵一線墩苗歷練。
（陳誠 左怡雯 朱熹微）