初夏時節，行走在青海高原大地，從河湟谷地到草原深處，從瀚海戈壁到環湖流域，生態美景盎然如初，特色產業生機勃發，群眾生活蒸蒸日上。數不盡的發展創新探索，唱不夠的幸福歡歌，蕩漾在草場湖泊，鳴響于山澗峽谷，拂掠過重巒峰林。
黨的十八大以來，習近平總書記心系青海、情注高原，三次赴青海考察調研，多次作出重要指示批示，為青海發展擘畫藍圖、把脈定向。
發展，離不開人才支撐。2022年7月，來自38個中央和國家機關、20家中央企業和北京、天津、上海、江蘇、浙江、山東6個援青省市的441名第五批援青干部人才，積極響應黨中央號召，從祖國四面八方奔赴大美青海，接續扛起對口援青光榮使命。
大地為紙、山川作墨，實干擔當寫華章。青海的需求在哪里，援青力量就匯聚到哪里。三年來，在黨中央的親切關懷下，援青干部人才把青海當家鄉，用青春、智慧和情懷書寫援青壯麗詩篇，為青海經濟社會發展和長治久安作出了重要貢獻。
點“綠”成金 依“高”而起
產業“四地”拔節生長
共和縣龍羊峽水庫，一望無際的綠色水面宛如巨大的鏡子，倒映著四周的山巒。水面上整齊排列著數個大大的圓圈，“圈內”養殖著被譽為“冰海之皇”的三文魚。2025年5月22日，首批龍羊峽三文魚產品順利通關進入日本市場，實現了我國三文魚出口日本“零的突破”。
這是“小組團”援青的生動縮影。“小組團”援青短平快，靈活精準，有針對性地幫助專項領域補短板、強弱項。援青干部“小組團”集中優勢資源，破解三文魚養殖技術難題，幫助企業進行審計把關、出口退稅、打開市場，助力龍頭企業做大做強，帶動龍羊峽水庫三文魚養殖形成多元一體產業鏈條，國產市場占有率超三分之一。
同樣是發展三文魚產業，門源縣冷水魚基地在一批批援青干部的接力幫扶下蝶變升級，實現了“高原上培育，深海里養殖”，成為西北地區最大的魚苗供應基地。在這里孵育的三文魚幼苗“游”向全國，匯聚成當地百姓的致富之路。
習近平總書記在考察青海時強調，要有效集聚資源要素，加快建設世界級鹽湖產業基地，打造國家清潔能源產業高地、國際生態旅游目的地、綠色有機農畜產品輸出地。
產業“四地”是青海推動高質量發展的最優路徑、最佳選擇。將資源稟賦轉化為經濟優勢，既保護生態環境，又壯大支柱產業，是關鍵點，也是難點。
堅持受援地所需、支援地所能，援青干部謀在先、想在前，助力綠算產業發展、文旅對外推介、數據援青、招商引資等中心工作取得成效，讓更多特色產業由無到有、由弱轉強，因“冷”而興、依“高”而起。
引進先進種植養殖技術，推動農牧業現代化發展。山東援青干部周磊連續六年堅守雪域高原，深入了解牧民群眾生產生活需求，進牛棚、羊圈，積極推廣藏羊、牦牛先進養殖技術，幫助對接青海和山東產銷合作，推動海北州優質產品走出青海、走向全國。
加強旅游基礎設施建設，提升服務水平。上海援青團隊接過接力棒，發掘打造久治縣女兒灣景點，實現了當地文旅產業主體從無到有的跨越。華能集團援青干部藺通和天津市援青團隊協力合作，通過整村易地搬遷，實現了“中國美麗休閑鄉村”尖扎縣德吉村的幸福蝶變。“達巴家的餃子最好吃。”藏族同胞達巴在村里辦了農家樂，經營藏式餃子。這幾年，他積極參加援青項目開展的餐飲技能培訓，“柴火雞、川菜、火鍋都會做，生意越來越紅火”。
各支援方支持生態修復、環境治理等項目，一大批政務和行業數據、重大項目、企業源源不斷匯聚青海。江蘇支持青海零碳產業園建設，浙江積極推動“數據援青”。從春晚上驚艷世界的東北秧歌智能訓練，到服務“東數西算”的算力基地，三江之源加速轉型高原綠算藍海。
一碗拉面牽起蘇青情。致力于打造“青海拉面”品牌，在援青團隊努力下，江蘇推進青海拉面進機關、進高校、進高速公路服務區、進企業的“四進”活動，助力更多農牧民通過“一碗面”務工增收，青海籍人員在江蘇開辦拉面店近3000戶，從業人員1.1萬余人。
從高寒缺氧的三江源頭，到水草豐美的祁連深處，再到溝壑縱橫的河湟谷地，援青干部人才扛起“源頭”責任擔當，缺氧不缺精神、山高干勁更足，闖市場、征遠途，帶領群眾興產業奔共富。
當橋梁、做紐帶，援青干部人才積極協調溝通，對口支援省市的資金、技術、人才優勢與青海豐富的資源優勢有機結合起來，新理念、新思維，猶如希望的種子播撒在青海大地。
在援青干部人才的帶動下，當地干部思想破冰、信心足了，群眾富了、干勁足了，對“綠水青山就是金山銀山”有了更深刻的認識。干群齊心，點“綠”成金，產業“四地”拔節生長，深度融入和服務國家戰略。
有人問：你們不遠萬里來到高原，身體接受挑戰，忍受孤獨寂寞，還要東奔西跑協調資金、推進項目，值嗎？
援青干部人才說：這里有廣闊的舞臺，這里有群眾的期待，能在這里干點事情，還有什么比這更幸福呢？
凝聚“滿天星” 成就“一團火”
“組團式”支援幫扶造血賦能
西寧市元朔山下，果洛西寧民族中學的紅墻黑瓦在高原陽光下格外醒目。高二學生門帥來到學校的人工智能實驗室進行機器人工程設計編程，為航天創意賽做練習準備。作為為果洛學子開設的“飛地辦學”學校，承載著果洛群眾對教育的殷切期盼。7位援青教師跨越2000多公里，像格桑花兒一般扎根這里，用心點亮高原孩子的夢想之光。
改善民生、凝聚人心，是援青工作的出發點和落腳點。3年來，援青六省市實施民生領域項目235個，改善了農牧民住房、交通和安全飲水條件。對口援青六省市累計投入援青資金55.46億元，實施援建項目1406個。
3年里，醫療、教育“組團式”援青工作正式納入中央干部人才對口支援幫扶范圍體系，“組團”改變“單兵作戰”模式，釋放組團優勢，更從管理制度、人才培養等方面補短板、強弱項，以“輸血”促“造血”。
這是令人暖心的數字。14家重點幫扶縣醫院提前兩年實現“二乙清零”，有8家醫院達到醫療服務能力基本標準。20家“組團式”受援受扶州縣醫院急危重癥救治“五個中心”全部建成，門急診量、住院人數和手術量整體增長了10%以上。5家省級醫院、6家州人民醫院、29家涉藏縣人民醫院開設“援青門診”，援青醫療專家常態化坐診。玉樹州州域內嬰兒死亡率從13.59%降至1.77%。
這是讓人感慨的場景。“我們也做不了啥，就給上海人民獻點血吧。”“組團式”幫扶“師帶徒”培養機制下選送至上海市第四人民醫院進修的2名藏族和1名回族醫生心懷感恩，周末在虹口區魯迅公園門口的獻血點主動擼起袖子無償獻血，血濃于水的民族親情感動著滬青兩地。
這是令人溫暖的畫面。人民至上，生命至上。為了2名牧民群眾的生命安全，援青專家、瑪沁縣人民醫院院長朱鑫璞邀請15名上海醫學專家開展了2個半小時的遠程多學科會診。增設門診、遠程會診、送醫下鄉相繼展開，響應急診、定制方案、聯合診療落地見效，患者對援青專家們豎起大拇指，直夸“是我們的好‘曼巴’（藏語：醫生）”。
這是令人心安的話語。“這道題不難，我們慢慢解。”這是澤庫縣第一民族中學援青校長姜偉的口頭禪。曾是國家扶貧開發重點縣的澤庫縣，經濟發展緩慢，他爭取到愛心企業專款，努力保證孩子們每天吃一個雞蛋。
這是令人振奮的趨勢。有的本地醫生之前不敢留病人，“怕治不好耽誤了”“拿起手術刀就緊張”，在援青專家的指導下，現在能獨當一面主持多項手術。受援學校不少教師之前不敢報名參加教研比賽、評職稱動力不足，如今“積極想課題、比賽有底氣了”，還“主動申請去當班主任”。以前羞澀不敢講話的孩子們，現在“隔老遠都鞠躬叫老師”，更愛學習了，笑容更多了，“考上大學回來建設家鄉”寫在他們的心愿單上。
這是令人雀躍的跨越。海北州曾是青海省唯一沒有三級醫院的藏族自治州，當地醫療條件亟待提升。山東選派51名醫療人才支援海北州第二人民醫院，全體成員眾志成城，助力醫院提前8個月完成三級綜合醫院驗收。海北州沒有三級醫院的歷史被成功改寫，中國內陸地市級行政區擁有三級醫院的“拼圖”，拼上了最后一角。
“組團式”支援幫扶，不僅能幫助解決問題，更重要的是，給受援地留下一支能自己解決問題、帶不走的人才隊伍。
好辦法來了——支援一所學校、示范一個地區。受援地對接支援省市開展“雙向組團”，打通了人才培養立交橋，實現人才“請進來、走出去”培養的雙向奔赴。依托“團隊帶團隊”“專家帶骨干”“師傅帶徒弟”和“雙向組團”模式，3年來先后培養本土骨干教師1017名。
好老師來了——“援青不僅要治病，更要培根。”2024年3月，澳門游客林女士突發急性腦梗死，兩名海西州本地醫生在浙江專家遠程指導下，獨立完成高難度取栓手術。援青專家與骨干醫生結對，從“手把手教”到“放手干”，實現了“浙江技術”向“海西能力”的轉化。曾經需要奔波500公里求醫的患者，如今在“家門口”就能獲得救治。
好幫手來了——2023年，一座“永不閉館”的電子圖書館在海西州高原拔地而起，讓醫護人員在診療間隙即可觸摸醫學前沿，將“學術氧氣”輸送到高原。一位年輕醫生感慨：“過去查文獻要托內地同學幫忙，現在點點屏幕就能看到全球最新研究。”
真情實意扶，真金白銀投，真抓實干幫，帶來了沉甸甸的收獲。收獲牧區之變，草原上最美麗的建筑是學校、多家醫院舊貌換新顏，患者住上了明亮潔凈的病房，“條件不比一線城市醫院差”；收獲學子之幸，藏族學生麻切仁措成為首位上海音樂學院果洛籍學子，從青藏高原走入音樂殿堂，牧區學子考上心儀大學、奔赴夢想；收獲群眾之信，20家州縣受援受扶醫院轉診率下降至7.49%，有些患者慕名追尋援青專家看病，青藏高原上的各族群眾也能實現“小病不出縣、中病不出州”。
星火燎原，海山同心。四面八方的援青力量，用真情和智慧澆灌民族地區未來的希望，改善了民生，筑牢了醫療教育根基，更在高原兒女心中撒播下中華民族共同體意識的種子。
功成不必在我 功成必定有我
雪域高原書寫初心答卷
“把資料書籍、衣物搬到了青海，看著收拾出來的宿舍，心安了，氣定了，歸屬感、責任感更加強烈。”踏上高原，援青干部人才就視青海為家鄉，視群眾需求為導向，視群眾滿意為目標。
來青為什么？在青干什么？離青留什么？回去帶什么？援青干部人才執著求解、生動踐行。
答案是急難險重面前的挺身而出。2022年8月，青海遭遇了歷史罕見的極端天氣影響，并經受了極其復雜嚴峻的多輪疫情沖擊，“援青人”初上高原就進入戰斗狀態，在應對急難險重任務中投入火熱的援青實踐。災情面前顯擔當，洪流之中見本色。積石山地震中，各支援方連夜組建起14支醫療隊趕赴一線義診，第一時間協調近600套活動板房、6200余萬元救災資金和物資。白天防疫、晚上防汛，排查隱患、疏通河道、轉移群眾，3年來，援青干部人才奔走急難險重任務一線，凝聚起戰勝災情、重建家園的信心與決心，成為青海各族人民的堅強助力。
答案是民族同胞的心心相通。援青為橋，深化交往交流交融。援青專家湯聲聲發起成立青海第一支鋼琴和非遺民族器樂組合“果洛州阿尼瑪卿組合”，作為音樂思政課的主力軍團隊，翻越雪山、走過崎嶇山路，為果洛州近2萬余人次奏響32場次主題音樂思政課，并在全國多地展演，奏響民族團結最強音，成為文化交往交流交融的一張“金名片”。“我離開了，但‘阿尼瑪卿’會一直留在果洛。”援青即將結束，面對離別，湯聲聲哽咽了，“在這里，我找到了最寶貴的人生價值”。
答案是孩子們的健康成長。果洛西寧民族中學校長常途多方爭取資金改善辦學條件，每年組織學生赴上海開展“滬果情 同心緣”紅色研學。從中共一大會址的百年黨史尋根，到錢學森圖書館的科學家精神感悟，從上海自然博物館的科技成就體驗，到與上海學生的同上一節課，孩子們帶著“為何能有此機會”的問題啟程，厚植愛黨愛國情懷。
任實職、給實權、擔實責。青海把援青干部人才作為寶貴資源，充分信任、大膽使用。“高看一眼分實工，讓我們責任更大，融入更快更深，與當地干部群眾的聯系更加緊密，真正在一起承擔發展重任。”援青干部藺通說。濃濃的誠意，殷殷的期盼，讓廣大干部人才凝心聚力、步調一致，在高原熱土踐行初心使命，書寫援青答卷。
一人援青，全家援青。援青干部上有老、下有小，生活重擔都壓在了另一半的肩上。“這里的百姓更需要我們。”囊謙縣人民醫院院長岑強遭受巨大家庭變故，依然仁心不改，培養“帶不走”人才隊伍。
高寒缺氧對健康的侵蝕不言而喻。經歷過頭痛、胸悶、失眠的高原反應后，記憶力開始衰退，疾病不期而至，僅2024年因高原疾病住院治療的援青干部人才就有40多位。
日復一日的奮斗中，不少援青干部人才皮膚黑了、頭發白了，身上也開始有了糌粑酥油味，與當地群眾情誼更加深厚，“像是地地道道的高原人了”。“來到高原，對家國情懷有了更深切的認知。組織和群眾對我們的大力支持、熱情關心，讓我們感受到家的溫暖，激勵著我們忠誠履職，不辱使命。”1000多個日日夜夜，援青干部人才辛苦而快樂，緊張而忙碌，平凡而出彩。
這里是海拔的高地，更是精神的高地。“援青是難得的黨性鍛煉，是刻骨銘心的經歷。我們來這里三年，當地干部群眾則要一直奮斗在這里。幫助他們，也讓自己受了教育。”干部人才磨礪了意志、增強了斗志、提高了本領，在援青實踐中快速成長。
“緣青”“援青”“圓青”。一雙雙援助之手，將中央暖融融的關懷、各地熱騰騰的情意，匯集成最溫暖的力量，開出幸福的花兒。
在海南州幸福灘，有一片荒蕪的山坡。援青教師徐紅芬每年都組織老師和學生到山坡上種樹，幾年下來，種出了一片蒼翠的樹林。她覺得，“教育幫扶就像種樹一樣，需要綿綿發力、久久為功。”
一張藍圖繪到底，一茬接著一茬干。還會有一批又一批的干部人才扎進這片熱土，接好接力棒，與青海干部群眾攜手，寫下建設美麗高原的新篇章。
（李肖璨）