今年以來，江蘇揚州市江都區(qū)聚焦基本培訓相關要求的落實落細，聚力區(qū)內(nèi)教育培訓資源的重組改革，穩(wěn)步推進基本培訓工作。
制定基本培訓目標任務、推進措施、工作重點，設置4類19個區(qū)級基本培訓示范班次，讓基本培訓工作有章可循。推進組工干部專業(yè)化建設，開設8期“龍川組工課堂”，幫助組工干部明晰思路、掌握方法。
重組學習師資。推進黨校主陣地建設，圍繞進修班、培訓班和專題研討班等主要班次，提升黨校統(tǒng)籌安排、精準施訓的能力。組建由30名“黨校教師+黨政干部+鄉(xiāng)土人才”組成的本土師資隊伍，與市內(nèi)6家黨校聯(lián)合建立包含50門優(yōu)質(zhì)課程的共用共享課程庫，提檔升級區(qū)內(nèi)35個各類現(xiàn)場教學點，確保教育培訓有場地、有師資、有課程。
重組保障體系。健全考核評價、鼓勵激勵、監(jiān)督管理等機制，梳理形成包含6類22個重要事項及風險點的培訓須知，推動基本培訓規(guī)范實施。搭建“八個一批”實踐鍛煉平臺，每年擇優(yōu)推薦30名年輕干部到招商引資、矛盾調(diào)處等一線增長才干。在原有培訓經(jīng)費的基礎上，設立干部教育培訓專項經(jīng)費，完善基本培訓經(jīng)費供給。
（殷堂榮）