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句容:“四硬”型干部領(lǐng)跑高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)布時間:2020-08-18   來源:中國組織人事報   點擊    
  “這是一個重量級的榮譽(yù)!”近日,談到在今年市黨建工作會議上受的表彰,江蘇句容市白兔鎮(zhèn)黨委書記陳斌說,經(jīng)過實績認(rèn)定、征求意見、領(lǐng)導(dǎo)評議、常委會研究等多輪篩選,能被評為“四硬”型好班長,既是一份榮耀,更是一種鞭策。

  近年來,句容市圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市發(fā)展大局,突出選拔集聚、培養(yǎng)歷練、鼓勵激勵,著力打造政治硬、肩膀硬、作風(fēng)硬、本領(lǐng)硬“四硬”型高素質(zhì)干部隊伍。

不拘一格拓寬渠道

  跑出經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展“加速度”,需要豐富的干部資源。干部從哪里來?

  去年底以來,句容市圍繞發(fā)現(xiàn)儲備優(yōu)秀年輕干部,創(chuàng)新開展“一封家書、雙向訪談”綜合分析研判工作,對全市70多家市管單位全覆蓋研判,發(fā)現(xiàn)工作表現(xiàn)突出、有培養(yǎng)潛力的年輕干部120余名。此外,該市還對“985”“211”高校全日制本科或其他院校碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生進(jìn)行起底摸排,一大批具有高學(xué)歷的專業(yè)干部進(jìn)入組織視野,建立了500余人的優(yōu)秀高學(xué)歷干部人才庫。

  在做好干部統(tǒng)籌管理的同時,句容市堅持以事?lián)袢恕⒁詬徲萌耍⒅貙I(yè)能力、專業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng),通過調(diào)任、選任、外聘等多種形式,打破干部使用壁壘,把專業(yè)型干部及時充實到重要條線部門、重點發(fā)展板塊,積蓄領(lǐng)跑產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市發(fā)展的“動力源”。該市已先后開展了2批專業(yè)型事業(yè)干部統(tǒng)籌調(diào)任工作,9名懂行、在行、內(nèi)行的專業(yè)型干部脫穎而出,走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

品牌培訓(xùn)提升素能

  “周末學(xué)堂”、“四硬”班次、“五色”教學(xué)體系……這些都是在句容干部中叫得響的教育培訓(xùn)品牌。

  句容市結(jié)合干部隊伍建設(shè)實際,大規(guī)模、多渠道、高質(zhì)量地開展干部教育培訓(xùn)工作,從主體班次參訓(xùn)學(xué)員“走出去”,到周末學(xué)堂授課專家“引進(jìn)來”,以靈活多樣的培訓(xùn)形式,實現(xiàn)了對干部隊伍的全員覆蓋、全員提升。立足本地教學(xué)資源,打造紅色黨性教育、橙色創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、黃色警示教育、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)和藍(lán)色政務(wù)服務(wù)“五色”教學(xué)線路,探索開展體驗式教學(xué)。

  為豐富干部工作閱歷,該市著眼于加強(qiáng)年輕干部系統(tǒng)培養(yǎng),先后選派150多名干部到園區(qū)升級、城市精美、鄉(xiāng)村振興、民生幸福、社會平安“五大工程”掛職鍛煉,讓干部在一線鍛造過硬肩膀、錘煉過硬本領(lǐng)。同時,為拓寬專業(yè)型干部培養(yǎng)渠道,有針對性地從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、文化旅游等領(lǐng)域,選派干部到上級部門學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗。

正向激勵鼓足干勁

  “讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、受重用,凝心聚力推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列。”這是近期句容市出臺干部鼓勵激勵實施辦法的初衷。

  該市規(guī)定干部鼓勵激勵要堅持考用結(jié)合、獎優(yōu)獎勤的原則,從4個方面予以落實。在選樹先進(jìn)方面,開展“好班子好班長好先鋒”“先進(jìn)工作者”評選活動等,發(fā)揮榜樣示范作用;在選拔重用方面,對推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的或者在基層一線埋頭苦干、成績顯著的,優(yōu)先提拔使用;在考核獎勵方面,對獲評重大獎項以及受到上級表彰、授獎的,可給予物質(zhì)獎勵;在關(guān)心愛護(hù)方面,認(rèn)真執(zhí)行干部談心談話制度,經(jīng)常性走訪調(diào)研,傾聽干部心聲。

  今年在句容市黨建工作會議上,市委對評選出來的4個“四硬”型好班子、6名“四硬”型好班長、20名“四硬”型好先鋒進(jìn)行了表彰。“我們將通過釋放鼓勵激勵正向效應(yīng),切實把默默無聞的‘老黃牛型’干部嘉獎到前臺,讓年輕有為的‘雛鷹型’干部培養(yǎng)有平臺,讓敢抓敢管的‘獅子型’干部干事有舞臺,不斷激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神,讓句容‘四硬’型干部成為產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)跑者。”句容市委書記潘群表示。


  (張馨 鞠亞軍



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