無錫惠山：關愛指數輝映“疫”線擔當指數
發布時間：2020-04-16 來源：中國共產黨新聞網 點擊：
越是艱難越向前”。在統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作中，江蘇無錫市惠山區廣大黨員干部沖在前、干在前，彰顯了“平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來”的黨員本色，成為“雙線戰役”的中堅力量。
政治激勵讓“有為者有位”。厚厚的防護服和幾十斤重的噴霧器是蘇廟社區書記杜仲偉疫情期間每天的工作裝備；“沒有防護服，我就披著雨披上”是55歲長寧社區書記唐曉南對社區百姓的鏗鏘誓言；“疫情防控只有‘責任區’，沒有‘隔離區’，更沒有‘休息區’”是入黨積極分子孫博內心真實的告白……惠山區樹起選人用人“風向標”，堪當重任的干部優先提拔重用，表現突出的干部優先晉升職級，實績明顯的村、社區書記優先進編，表現優秀的積極分子優先入黨。 “20個優先”出臺以來，惠山區7名干部晉升職級，3名基層干部提任村、社區黨組織書記，6名村、社區書記選任鎮（街道）屬事業單位負責人，4名同志接收為預備黨員，8名同志成為預備黨員發展對象。
待遇激勵讓“實干者實惠”。疫情發生以來，惠山區劃撥黨費180萬元支持基層疫情防控工作，對疫情防控一線黨員干部，及時落實疫情防疫防控加班補貼和輪休調休，免費贈送疫情風險保障 1萬余份、保額50億元，為逆行黨員干部穿上保險“防護服”。區領導帶隊慰問援鄂醫務人員家屬，建立援鄂醫務人員家屬結對聯系機制，指定專人定期電話聯系、上門走訪，做好援鄂醫務人員后方支援保障。區精神康復中心專門開通心理咨詢服務，接受線上線下咨詢，緩解“疫”線干部焦慮、緊張等心理問題。
精神激勵讓“流汗者流芳”。通過媒體宣傳、表揚表彰等精神激勵手段，激發黨員干部共克時艱、爭當先進的強大動能。建立“紙媒+網媒”立體式宣傳推廣渠道，廣泛宣傳疫情防控一線逆向而行、恪盡職守的黨員干部事跡，擴大先進典型的影響力和號召力。及時表彰疫情防控中表現突出的先進典型，區衛健系統2名同志和水利系統1名同志獲及時性表彰，10個黨組織、10名黨員和10名黨務工作者被推薦參加無錫市“兩優一先”評選。
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