無錫中院的法官們分配到的，是無錫疫情防控重要關口——火車站。諸佳英就是首批32名上前線的法官中的一員。
“我們4人一組，24小輪換值守火車站，平均每天守好‘非常6小時’?！敝T佳英說，由于自己不是專業人士，剛開始看到火車到站后同事們被涌進來的乘客團團包圍，心里還是有點怵怵的，“但是真正到現場自己被圍住時，心里只想著趕快幫忙分流，根本顧忌不到危險?！?/span>
無錫制造業發達，企業眾多，外來務工人員中不少來自安徽、河南等重點地區。由于疫情防控的需要，當時無錫火車站關口收緊了入錫條件，對于不符合本地監管隔離條件的入錫旅客進行分流。法官們在上崗之前，都要接受培訓吃透政策，以便在登記、分流的過程中準確執行。
“政策的執行必須是剛性的，我們必須要守好這個門、把好這一關。但是在操作上，我們還要柔性，因為我們面對的，是無錫的新市民，他們的回程也是舍小家為大家。” 諸佳英說，看到不少人風塵仆仆地趕來，有的還拖家帶口，隨身帶著大量的行李，他們都會想辦法幫助他們解決困難。“對不能入錫的，無錫提供免費返程車票，到了飯店我們也會去指揮部為他們申請食物。有人返程車票是第二天的，考慮到在人來人往的火車站待一個晚上不安全，我們也會免費接送他們去附近的賓館休息一晚上。”
揚州：“先鋒隊”掛包企業助力復產
連線對象：揚州市廣陵區委黨校教研室副主任 顧俊劍
揚州市廣陵區委組織部副部長 顧晶
從2月6日開始，顧俊劍的工作地點就從區委黨校轉換到了4家企業，其中兩家是規模以上企業，加起來用工1000多人。推動復工進程、協調復工難點、排除復工隱患，是他工作的重中之重。
“讓企業重視起來，是第一要務?！鳖櫩φf，我們和企業都希望恢復生產，但是如果防控做不到位，一旦出事，就會全廠停產隔離，付出慘重代價，而對于大眾來說，或許會引起社會恐慌?！凹热怀袚诉@個任務，我就必須認認真真地完成，把風險降到最低、可控?！?/span>
對于勞動密集型企業來說，做好防控，遠遠不止是員工測測體溫、廠區消消毒那么簡單?！伴_工前防疫物資準備是否到位？員工如何有序開工？宿舍食堂如何開啟？檢測程序怎樣才更科學？管理上還有哪些漏洞有可能造成風險？這些都需要以企業風險管理的思維介入，防患于未然?！鳖櫩Ψ磸透髽I主和高管討論復工方案，嚴密防控措施。此外，為讓企業主和管理層從思想上加以重視，他找出因復工排查不嚴密導致集聚性感染的案例，擺事實、講道理，讓大家都繃緊心頭那根“防疫弦”。
復工之后，顧俊劍還成為制度最嚴格的監督員，排查員工信息、查口罩看消毒、方案落地執行等都是監督要點。譬如：早上上班時，因為員工開著電瓶車來上班，體溫普遍較低。檢查測溫登記本后，提出體溫過低的要在觀察室稍許停留后再重新測溫；體溫接近警戒線的也要重點關注。巡廠時發現有偶爾不戴口罩或口罩佩戴不規范，會及時提醒，并敦促企業強化防疫方案落地到位?！帮L險無處不在，只有強化監督、推進防疫方案落地落實，才能防患于未然，寧可十防九空，不可失防萬一，從企業發展長遠看，也有利于提高企業風險管理的水平?！?/span>
在揚州市廣陵區，像顧俊劍這樣“掛包”在企業的區級機關事業單位人員，共有222人。他們組成疫情防控“先鋒隊”，分散到全區12097家企業、440家“四上”企業進行疫情防控指導，堅決遏制疫情在企業“復工潮”擴散蔓延。
“主要是做好宣傳員、提高企業防范意識，當好指導員、織密疫情防控網絡，同時當好服務員，幫助企業共渡難關。”顧晶說，在督查企業落實好日常疫情防控工作中，選派干部將主動對接惠企政策，為轄區企業尤其是中小企業提供實實在在的扶持舉措，幫助企業在生產經營、社保繳納、信貸服務等方面共克時艱，切實做到疫情防控和保障生產兩不誤、兩促進。
宿遷：1500余名縣鄉干部駐廠“幫辦”
連線對象：宿遷經開區招商六局副局長 李小雙
接到記者的電話時，李小雙正在一家企業里檢查消毒情況。從1月27日開始，為了更加及時幫助企業解決問題，他將“家”安進了企業，幫助企業防控疫情，解決生產遇到的困難，吃和住都在企業。
李小雙駐守的企業是宿遷經開區百億級新型電子信息產業之一、產品出口全球180多個國家和地區的天合光能企業。受疫情影響，企業在物流運輸上遇到了難題。李小雙第一時間與企業總部溝通協調，并積極對接市交通、工信等部門，盡最大努力降低疫情對企業生產經營帶來的影響。
“在前期的協調過程中，我們把能對接上的物流公司電話打了個遍。一個偶然的機會獲悉蘇州交運集團的方案特別適合企業的要求，雙方接洽后一拍即合，兩天時間這個難題解決了，還降低了近三分之一的物流成本?！崩钚‰p高興地說，企業需要物流，提前一天向交通等部門報備運輸軌跡，就能安全順利出宿。
駐廠后，李小雙一次也沒有回過家，除了幫助企業解決員工返宿，協調對接原材料企業、疏通物流等生產問題，他還有另外一個重要的任務是防控疫情。
春節期間，天合光能一直沒有停工。為了保證安全生產，李小雙幫忙聯系采購口罩、消毒水等。1月26日，企業備齊了兩個月的防控物資。日常的防控更加細致，幫助員工測量體溫、檢查廠區消毒情況、協調食堂食品采購、抽查員工宿舍......從早上7點開始一直到晚上8點，李小雙幾乎沒有閑下來的時間。
據了解，疫情發生后，宿遷市迅速反應，選派5000 余名機關黨員、干部赴社區、村、企業和學校“四個一線”參與疫情防控工作。其中，有1500名縣區、鄉鎮（街道）機關黨員干部聯系企業。僅在宿遷經開區，像李小雙這樣的駐廠員就有100多位。他們放棄假期，主動深入企業一線，做企業復工復產的“守護人”。
“幫辦服務工作就是園區招商引資工作的延續，也是一個個項目能否快速投產達效的重要保證，越是在這特殊時期，企業的幫辦人越要站在前頭，及時為企業梳理需求清單，第一時間出手相援，最大限度排除干擾因素，確保企業全身心投入復工復產。”李小雙說。
南京：突擊隊自帶裝備守住老舊小區
連線對象：南京市市級機關工委作風建設指導處處長鄧雷
鼓樓區湖南路街道傅厚崗社區書記單曉燕
從2月7日起，由南京市級機關工委53名黨員組成的志愿者突擊隊，走上疫情防控一線，協助社區工作人員值班，鄧雷是其中的一員。
“我們的原則就是直插一線，堅決不占用基層物資、不給基層添麻煩?！编嚴渍f，突擊隊到社區服務，所有裝備全部自備。測溫槍是大家從家里拿來的，口罩是自己想辦法籌集的，交通和吃飯大家也都自己解決。同時，本職工作不耽誤，通過微信群及時溝通、調換值班。
突擊隊承擔的第一個任務是鼓樓區三個老舊小區的防控監察。單曉燕告訴記者，這些開放式小區沒有物業管理，出租戶多、人口雜亂，防控壓力很大。在機關志愿者來之前，小區基本處于無管控狀態。“整個社區只有街道包片的7名機關干部和12名社工，各項工作蜂擁而至，實在是抽不出精力，連圍擋都來不及?！眴螘匝嗾f。
黨員志愿者突擊隊員上崗后，按照社區工作人員工作時間，從早8點到晚10點14個小時值滿全班。突擊隊員配合社工圍擋小區多余出口，留一個出口，搭上帳篷，擺上桌子，排查登記進出人員來向、測量體溫、勸導居民戴口罩、嚴控外來人員進入等等，小區管控很快變得井井有條。前幾天，南京下雪，社區讓所有居民志愿者回家，黨員志愿者突擊隊主動要求留下來守“門”。
“他們的到來給我們減輕了很多壓力。”單曉燕說，此前一個社工每天要在卡口值班八九個小時，現在一天只需要四小時左右，可以用更多時間上門摸排人員情況，做好精準防控?！安簧倬用窀覀冋f，有了他們守住出口，感覺安全多了?！?/span>
2月13日，了解到玄武區企業復工前期安全檢查缺人手，突擊隊又抽出一部分人，每天到企業檢查防疫物資儲備、幫員工量體溫等。
“大家參戰熱情都很高，很多人主動要求上夜班，減輕其他同事壓力，希望做第一批志愿者，第一個上！”鄧雷說，有的同事晚上10點值完班，要騎40分鐘電動車回家，還有的住在江寧，值夜班打不到車回家也不讓大家知道。
“目前已經安排了一個月的值班計劃，疫情持續多長時間，我們就堅持多長時間，不勝利不收兵?！编嚴渍f。
泰州：教育局干部當上口罩廠“臨時工”
連線對象：泰州市教育局工委辦主任 朱濤
19日下午5點半，記者撥通朱濤電話時，她剛從口罩工廠下班，正在回單位的路上。
這段時間，朱濤和她的同事們成為一名口罩生產“臨時工”。“前不久，泰州市高港區一家專門生產醫療物資的企業接到任務，要緊急趕制一批口罩，然而工人還沒有完全復工，人手緊缺，企業負責人非常著急。我們局了解到這一情況，立即動員局機關20名志愿者支援口罩生產線，分成男女兩組，輪流上崗?！敝鞚f。
2月7日早上7點，經過培訓，朱濤和她的同事們穿上生產專用防護服，戴上頭套、口罩、鞋套，走進工廠，承包7臺點焊機器，開始加工口罩。
朱濤告訴記者，在生產車間內，機器開足馬力，滿負荷生產。10個一疊，50個一摞，5000個一箱，流水線上，大家一刻不停，認真完成每一個口罩帶子點焊加工、質量篩檢、裝箱、封箱等?！皠傞_始有點辛苦，畢竟以前沒做過，機器噪音也挺大的，一天下來腰酸背痛、耳鳴目眩。”朱濤說，時間長了，大家逐漸熟練起來，從一開始1分鐘完成3個口罩點焊到現在可以做4到6個。
為了提高生產效率，志愿者們從早上八點半開始工作，中午迅速吃完午飯立即回到工位趕工，一直到下午5點多下班，晚上再回去處理本職工作?！拔覀兡信畠申牰际潜戎隹谡郑谝惶炷嘘犕瓿蓙?000多個，我們女隊第二天就做8000多個，到現在每天都能完成一萬多個，工廠老板夸我們比熟練工效率還高?！敝鞚f，目前他們計劃堅持到本月底，努力多生產一些口罩，為保障防疫物資供應盡一份力。
（郁 芬 胡蘭蘭）