淮安市淮安區：探索年輕干部政治調訓
發布時間：2019-11-15 來源：中國組織人事報 點擊：
近年來，江蘇淮安市淮安區注重選派干部到巡察崗位開展政治調訓，推動干部在角色變換、對標找差中增強政治意識、提升政治素養。
該區針對傳統政治訓練工作難以與自身工作有效結合的實際，制定出臺《選派干部到巡察崗位政治調訓實施辦法（試行）》，分期分批選派40歲以下的后備干部到巡察崗位開展政治調訓，規定干部在調訓期間全部脫崗參加巡察工作。參訓干部對照細化指標，著重查找被巡察單位干部在政治表現方面存在的問題，并結合具體案例對標找差，深入剖析問題成因，形成政治表現薄弱點清單和整改方案，作為參訓干部個人政治履職備忘，在開展本職工作時借鑒參考。目前，已選派56名干部結合自身崗位實際和巡察工作方向，參與區委常規巡察以及鄉村振興、農房改善、安全生產等專項巡察。巡察結束后，該區注重跟蹤了解參訓干部后續表現，通過考核測評、座談了解、問題銷號等方式開展專題調研，準確把握參訓干部的政治表現，作為干部選拔任用和評先評優的重要依據。去年以來，有7名干部因政治表現突出被提拔重用。
（甘鈞、王志德）
