今年以來，江蘇寶應縣堅持重點突出、分層分級、體現差異、簡便易行原則，探索建立領導干部政治考評、實績評議、群眾評價“三評”量化考核機制，精準識別干部。
該縣把政治考評放在首要位置，通過政治素質正反向民主測評，結合機構改革進退留轉、評先評優等關鍵時刻表現，進行量化評分。按照2∶2∶1比例，根據單位年度綜合考核得分、個人分管條線得分、主要負責人評價三方面，對干部工作實績進行立體多維評分。堅持擴大評議范圍，邀請基層干部、群眾代表，圍繞工作作風、宗旨意識以及脫貧攻堅等惠民工作進行綜合評價。目前，該縣對17名總得分85分以下干部進行了談話提醒，進一步構建了鼓勵擔當實干、反對慵懶散的工作氛圍。
（楊 健 張佳佳）