近年來，泗洪縣堅持黨建引領，緊扣“標準建設、高效使用、有機融合”思路，將暖新驛站建設與友好社會建設深度結合，從陣地、服務、治理三個維度精準發力，為新就業群體打造全方位“暖心巢”，打通服務“最后一米”。
??黨建領航“建”陣地，全域覆蓋筑牢暖心根基。堅持“需求導向、資源集約”原則，以“10分鐘暖新服務圈”為目標，系統推進服務站點標準化建設。實行“分類建設、特色賦能”模式，優先在商業綜合體、居民社區、交通樞紐等新就業群體高頻活動區域設置站點，建成外賣送餐、道路貨運等6個行業黨委黨群服務中心，60個基層服務站點，構建黨委牽頭、行業主管、屬地兜底的全覆蓋組織網絡、全方位服務矩陣、全流程載體平臺。構建“財政支持+黨費補助+社會參與”的多元投入機制，動員企業、社會組織等加入“暖新聯盟”，形成共建共管格局，確保驛站“建得好、管得嚴、能持久”。
??精準對接“優”服務，靶向發力破解急難愁盼。泗洪縣以暖新驛站為樞紐，通過留言簿、座談會、“12345”熱線分析等渠道，建立訴求閉環辦理機制，收集解決停車難、社保繳納、技能提升等訴求320余件。圍繞“政策、服務、場景”三大友好目標，布局“續航補給站”“權益保障站”“成長加油站”等功能，配備飲水設施、充電接口、應急藥箱等5類基礎設施，打造農特產直播角、司機之家等特色功能區，聯動司法、人社等部門下沉資源，開通勞動糾紛案件綠色通道，安排律師值班，提供法律援助76次。定期開展職業技能培訓、職業規劃講座，助力35名騎手實現“技能升級”。開展“四季關愛”行動，組織“夏送清涼”“秋送安康”等活動28場次，覆蓋1800余人。
??雙向賦能“融”治理，激活新力共繪和諧畫卷。“我每天走街串巷，發現路面破損、消防隱患就通過‘友好碼’上報，現在也是社區治理的一份子了。”外賣騎手李師傅的轉變，是泗洪推動新就業群體融入基層治理的縮影。泗洪縣以驛站為依托，組建“先鋒騎士志愿服務隊”，聘請230名快遞員、外賣配送員擔任“政策宣傳員”“食品安全監督員”“民意信息員”，充分發揮其“走街串巷、進門入戶”的職業優勢，今年以來已收集上報社情民意156條，參與文明城市創建、異常預警等志愿服務400余人次。選樹“最美快遞員”“優秀黨員騎手”等先進典型18名，關愛尊重新就業群體的濃厚氛圍有效構建。
（陳建軍 花波）