今年以來，灌南縣緊扣新時代黨員、干部教育培訓工作要求，堅持創新形式、整合資源，聚焦黨員、干部能力素質整體提升，著力構建“理論課堂+特色課堂+一線課堂”立體化教育矩陣，推動教育培訓從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。
“理論課堂”集中學，構建分類施訓新格局。推行黨員和干部教育培訓“精準滴灌”模式，通過問卷調研、座談訪談等方式，制定差異化培訓策略。緊盯領導干部“關鍵少數”，高質量舉辦3期縣管干部進修班，已累計培訓135名縣管干部，按照“結業即銜接、在訓不空檔”的培訓節奏，持續強化“頭雁”引領作用。依托縣委黨校主陣地，啟動“萬名黨員進黨校”深化提升系列培訓，圍繞教育、衛生、新興領域等不同群體，分類依次舉辦6期專題培訓班，實現2萬余名黨員全員輪訓。組建專業講師團赴蘇州、杭州等流動黨員集中地開展巡回授課，累計培訓1200余名流動黨員。
“特色課堂”多元學，拓展融合教育新載體。創新“線上線下聯動、集中分散互補”雙軌教學體系，結合全縣311個基層遠程教育站點，構建“固定學習點+流動輔導站”培訓網絡，將精品課件、政策解讀、案例解析等內容同步推送至各站點。推行“紅課+微課”供給機制，對上馬臺革命傳統教育基地、吳書烈士紀念館等黨性教育現場教學點進行內容升級，開發《繡紅旗》《五封家書》等沉浸式實境課程20余門，今年已開展現場教學活動50余場次，培訓黨員和干部超1.6萬人次。聚焦碎片化學習需求，搭建“先鋒灌南”線上學習平臺，開設“惠澤新鋒說”“優秀微黨課展播”等黨建短視頻專欄，累計播出原創作品130余部。
“一線課堂”實踐學，激活學用轉化新動能。堅持把教育培訓與推動發展、服務群眾緊密結合，建立“實踐鍛煉—能力提升—作用發揮”閉環機制，深入實施“一線淬煉”計劃，組織黨員和干部到鄉村振興、項目建設等重點任務一線擔當作為，通過設立“黨員責任區”“先鋒示范崗”等平臺，推動黨員、干部在實戰中提升本領。組織開展“難題破解行動”，用好用活“三服務”“三聯三促”等特色工作法，累計解決群眾實際問題180余件。建立培訓效果跟蹤評估機制，通過實地走訪、工作成效復盤等方式，對學員培訓成果進行綜合評價，將評價結果納入民主評議黨員、干部年度考核中。
下一步，灌南縣將重點圍繞增強黨員、干部集中性教育培訓的感染力與實效性，探索推行“主題集訓+聯動實訓”新模式。計劃每季度圍繞黨的創新理論、縣域發展重點等主題，開展“鑄魂賦能”培訓營，分領域、分層級組織黨員和干部進行封閉式學習、研討式練兵，同步實施“聯學聯訓”機制，推動機關與基層、部門與新興領域之間結對共訓，著力推動黨員和干部教育培訓走深走實。
（趙銀龍）