近年來，江蘇省蘇州市相城區(qū)全面推進先鋒“365”行動，動員全區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，圍繞區(qū)委“12345”戰(zhàn)略思路，以高質(zhì)量黨建提升城市發(fā)展能級、服務(wù)“蘇州市域新中心”建設(shè)。
今年6月，相城區(qū)出臺《深化先鋒“365”行動，聚焦聚力高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，圍繞“經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、城鄉(xiāng)建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、人民生活”六個高質(zhì)量發(fā)展核心指標，構(gòu)建“鎮(zhèn)（街道、區(qū)）搭臺、部門出力、支部行動、黨員亮相”的工作機制；在各領(lǐng)域推進高質(zhì)量發(fā)展“先鋒行”，重點實施“工信連千企”“黨建+金融”等18個服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展共建項目；以在職黨員為主要力量，發(fā)動居民黨員、企業(yè)黨員、流動黨員共同參與，打造有效覆蓋的組織體系與全面務(wù)實的服務(wù)體系，實現(xiàn)服務(wù)時間“全天候”、服務(wù)內(nèi)容“全領(lǐng)域”、服務(wù)對象“全覆蓋”、服務(wù)提升“全方位”。
推進黨支部“標準+示范”建設(shè)，優(yōu)化基層黨組織“六化”建設(shè)標準，并成立檢查小組，對基層黨組織進行黨建“體檢”，及時整改問題，全面提升黨組織建設(shè)規(guī)范化水平。選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，選派機關(guān)優(yōu)秀年輕干部擔任“第一書記”，提高村（社區(qū)）書記、主任“一肩挑”比例。建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員部門聯(lián)審機制和備案管理制度，堅持“四議兩公開”，推進民主管理取得實效。推行“開放式”主題黨日活動和“七個一”黨員“政治生日”制度，提高組織生活質(zhì)量。
培養(yǎng)選樹一批先鋒“365”行動隊，形成精準務(wù)實的服務(wù)體系，推進掃黑除惡專項斗爭等重點任務(wù)。鼓勵支部開展困難群體幫扶行動，走訪慰問老黨員、困難黨員，及時收集梳理社情民意，把黨的幫扶、關(guān)愛機制落到實處。堅持“引領(lǐng)+創(chuàng)新”“統(tǒng)籌+行動”，全面提升兩新組織黨建工作質(zhì)量，形成黃埭高新區(qū)“紅色引擎”、高鐵新城“紅色火車頭”等一批特色經(jīng)驗，實現(xiàn)城市新興領(lǐng)域經(jīng)濟體的組織有效覆蓋。
（蘇州市相城區(qū)委組織部）