“晚上熱水器打不著火，水龍頭滴滴答答，洗澡都得挑時間?！苯衲?月，江蘇省泗陽縣莊圩鄉的劉先生撥打12345熱線反映家中水壓問題。這不是個例。進入春季以來，該縣接到的用水類投訴中，涉及水壓不足、用水困難的占比接近1/4。
這看似是“管網技術問題”，背后卻有其他原因。幾年前，泗陽縣為優化供水格局，關停并購了鄉村水廠，集中建設新廠并整合供水片區。但這一輪布局調整，過于強調城鄉一體化供水要求，未充分考慮末端的承壓能力和用水實際，導致圖紙上看起來流暢的水路效果不盡如人意。
4月中旬，縣委、縣政府召開了專題調度會。大家意識到，雖然出發點是好的，但是步子走得太急，考慮不夠周全，當務之急是把問題的癥結找出來加以解決。
“干部干事創業要樹立正確政績觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，發揚釘釘子精神，腳踏實地干?！薄读暯疥P于加強黨的作風建設論述摘編》中的這段話，讓縣委書記范德珩很受警醒。
泗陽縣成立工作專班，啟動對全縣242個農村集中居住小區的供水現狀摸底排查，發現供水矛盾突出的老舊小區普遍處于管網末梢，存在內部老化、高峰期超載等問題。為此，縣里整合資金，開展增壓泵房改造、舊管網更新等工程?！拔覀儧]有催著大家填表格、報材料，也沒要求天天匯報進度，而是實打實以群眾滿不滿意為標準?！倍讲檗k相關負責人胡敏說，縣里同步制定整改責任清單和回訪機制，每周派人實地測壓、聽取民意。
到6月中旬，首批12個問題小區中，已有60%的供水問題得到解決。范德珩說：“群眾滿不滿意是檢驗工作成效的重要標尺，民生問題整改，不僅‘治表’，更要‘治里’。我們要引導干部樹立正確政績觀，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績?！?/span>
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