“面對來勢洶洶的臺風，黨員干部們第一時間趕赴道路積水點、內(nèi)澇小區(qū)等防汛一線，以最快速度投入到搶險救災工作中，充分展現(xiàn)了新時代干部的責任擔當，值得點贊！”近日，揚州市廣陵區(qū)汶河街道四望亭社區(qū)居民周友松在北小街防汛現(xiàn)場說道。近年來，揚州市廣陵區(qū)堅持在斗爭一線、關鍵節(jié)點識人辨人，面對“七下八上”的防汛關鍵期，將防汛“戰(zhàn)場”轉(zhuǎn)化為檢驗干部忠誠擔當、能力作風的“考場”，真實辯證地考準考實干部表現(xiàn)，為選好干部、配好班子提供有力參考。
關口前移，搭建“一線考場”。把組織力量沉下去，從區(qū)鎮(zhèn)兩級組織、水利、應急、交通等部門單位選派經(jīng)驗豐富、熟悉業(yè)務的機關干部、黨員骨干擔任“考察員”，依托“聽民訴、訪民情、辦民微”“百名干部掛聯(lián)百項民微”等活動載體，深入易積水低洼路段、村社一線，在識別干部的同時參與防汛工作，做到既“監(jiān)考”又“應考”。將考察標準立起來，緊扣防汛核心任務，制定“五個是否”鮮明標尺，即是否堅決貫徹上級部署、靠前指揮；是否準確研判風險、科學決策；是否勇于擔當、在危急關頭豁得出去；是否心系群眾、全力守護生命財產(chǎn)安全；是否作風過硬、嚴守紀律。今年以來，在高考首日暴雨、“竹節(jié)草”過境等關鍵防汛節(jié)點考察識別干部300余人次。
多維評價，實現(xiàn)“精準畫像”。動態(tài)紀實抓全程，客觀記錄干部在緊急調(diào)度、險情處置、物資調(diào)配中的實戰(zhàn)表現(xiàn)，在巡堤查險、轉(zhuǎn)移群眾、安置保障中的工作作風，綜合現(xiàn)場督查通報、險情處置報告、干群評價等多維信息，全方位考察識別干部。量化分析測能力，采用“勝任力”與“擔當指數(shù)”評價體系，對干部在急難險重任務中的履職情況、擔當能力、取得實效進行全面評估，切實把更多“最美先鋒”“最強擔當”選出來。今年以來，先后隨機訪談單位負責人、轄區(qū)群眾217人次，累計收集干部一線表現(xiàn)具體事例90余條，形成考察評價材料140余份。
正反激勵，樹牢“實干導向”。注重結果運用，將防汛一線考評結果作為干部評優(yōu)評先、提拔重用、職級晉升的重要依據(jù)，對表現(xiàn)突出、符合條件的干部，結合其一貫表現(xiàn)，優(yōu)先考慮提拔使用或晉升職級；對關鍵時刻退縮、履職不力、失職失責的干部，進行批評教育、嚴肅處理。建立長效機制，將“一線考場”延伸至雙招雙引、應急處突等重大斗爭前沿，形成在急難險重任務中常態(tài)化考察識別和培養(yǎng)鍛煉干部的良性機制。近3年提拔重用的干部中，104人來自急難險重任務一線，80%以上獲得過考核優(yōu)秀等次，形成鼓勵激勵案例350個，真正讓有為者有位、優(yōu)秀者優(yōu)先、吃苦者吃香。
（廣組萱 倪雪 陶凌宇 王春貴）