新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》針對性地增加“黨員領導干部對于到任前已經存在且屬于其職責范圍內的問題，消極回避、推卸責任，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，依照前款規定處理”內容，為精準施治“新官不理舊賬”問題提供了紀律依據。黨員領導干部應把理好舊賬作為分內之事，擔當作為，主動清賬，為開辟事業發展新局面奠定堅實基礎。
事不避難，以樂于擔當的自覺理賬。“舊賬”多指諸多歷史遺留、老大難以及應了未了的復雜問題，能否理好“舊賬”，體現出干部的責任與擔當。現實中，極少數領導干部面對上任后的“舊賬”“爛攤子”，不管不問、一推了之，究其原因是政績觀出現了偏差。干事創業歸根結底是為了人民，“新賬”“舊賬”都是民生賬，只有解決好這些事關人民群眾獲得感、幸福感的難點問題，才能讓形象立起來、口碑傳下去。黨員領導干部要樹牢正確政績觀，把理好“舊賬”作為分內之事，既接下職務和權力，更接下擔子和責任。對于前任留下的工作，只要是符合黨和群眾利益的，就要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當一以貫之地干下去，切實做到為官一任、造福一方。
義不逃責，以勇于擔當的清醒對賬。“舊賬”大多與歷史條件、過往政策、人員變故等多種因素相關，往往錯綜復雜、千頭萬緒。想要解決“舊賬”，對賬盤點是關鍵，厘清事情來龍去脈，核對既定工作規劃，特別是理清歷史遺留問題處理情況，確保明白賬明白管。黨員領導干部既要“耐得煩”，對前任的工作思路、各項規劃等熟悉掌握，搞清楚哪些問題沒解決好，哪些事情要接著做，哪些工作應求突破，做到心中有數；還要“頭腦清”，用好調查研究這個傳家寶，走進基層、深入一線，探析陳年老賬背后的深層次原因，找準問題癥結所在，做到精準施策。
干必干好，以善于擔當的本領銷賬。“舊賬”多是難以解決的老大難、難以啃下的“硬骨頭”，沒有幾把“金剛鉆”難以理清銷賬。倘若拿不出動真碰硬的實招、硬招，就會使“舊賬”越積越多，甚至變成“死賬”“糊涂賬”。黨員領導干部須因地制宜謀實策，對過去好的思路辦法、經驗舉措要繼承與發展，對不好的東西要否定和舍棄，結合實際情況尋找優化處理“舊賬”的思路和方法。同時，還要創新路徑求突圍，保持銳意創新的勁頭，增強工作的主動性和創造性，對之前由于條件限制沒能解決的問題，用聯系的、發展的眼光去審視分析，運用新思路、新辦法解決“沉疴舊疾”，切實將“問題賬單”變為“成效清單”。
（無錫市新吳區碩放街道 楊玉靜）