堅(jiān)持造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想“十三個(gè)堅(jiān)持”之一。全省組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要突出“選賢能”，在干部隊(duì)伍建設(shè)上走在前；聚焦增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)力，切實(shí)建強(qiáng)堪當(dāng)現(xiàn)代化建設(shè)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，既是對(duì)干部的考驗(yàn)，也是對(duì)組織的要求。我們將堅(jiān)持以組織路線服務(wù)保證政治路線，以組織擔(dān)當(dāng)力增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)力，為把“好地方”揚(yáng)州建設(shè)得好上加好、越來(lái)越好提供堅(jiān)強(qiáng)干部隊(duì)伍保障。
聚焦凝心鑄魂，引領(lǐng)“愿擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記提出的“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，第一條就是“信念堅(jiān)定”。增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)力，首先要用黨的創(chuàng)新理論武裝干部，引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，自覺投身到偉大事業(yè)中去。筑牢信仰之基。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，依托“我是黨課主講人”等載體，推動(dòng)黨員干部做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)。把好政治首關(guān)，落實(shí)考準(zhǔn)考實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)“十條措施”，實(shí)施政治體檢“5+X”指標(biāo)體系，建立干部政治素質(zhì)紀(jì)實(shí)檔案，做到“凡提必用”，把政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部發(fā)現(xiàn)出來(lái)、使用起來(lái)。嚴(yán)明政治紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度、請(qǐng)示報(bào)告制度等，加強(qiáng)政治忠誠(chéng)教育和黨性教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
樹好正確導(dǎo)向，推動(dòng)“真擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記指出，要“匡正干的導(dǎo)向”。增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)力，要樹牢鮮明導(dǎo)向，讓愿干肯干、能干會(huì)干、實(shí)干苦干蔚然成風(fēng)，激發(fā)干部努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。樹牢正確的政績(jī)觀導(dǎo)向。始終把為民造福作為最大政績(jī)，將政績(jī)觀教育納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，在各級(jí)黨校開設(shè)專門課程，深入研究識(shí)別干部政績(jī)觀的具體措施，把習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績(jī)觀的重大要求內(nèi)化于心、外化于行。樹牢推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的考核導(dǎo)向。推動(dòng)干部完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化指標(biāo)體系，設(shè)置國(guó)、省重大戰(zhàn)略8個(gè)相關(guān)指標(biāo)，實(shí)行縣（市、區(qū)）、功能區(qū)分類考核，探索工作實(shí)績(jī)清單考核、干部“擔(dān)當(dāng)指數(shù)”評(píng)價(jià)。樹牢實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向。以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，深化“家家到、人人訪”“雙月調(diào)研”“年輕干部專項(xiàng)調(diào)研”等日常了解機(jī)制，選拔重實(shí)干有實(shí)績(jī)的優(yōu)秀干部。統(tǒng)籌用好各年齡段的干部，重視培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，深入實(shí)施“綠揚(yáng)薪火”工程，到2026年，全市配備85后處級(jí)干部100名、90后正科干部200名、95后副科干部300名。
強(qiáng)化充電賦能，促進(jìn)“會(huì)擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記就干部能力素質(zhì)先后提出“八項(xiàng)本領(lǐng)”“七種能力”“三大本領(lǐng)”等重大要求，為我們抓實(shí)干部培養(yǎng)提供了根本指南。增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)力，既要培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)之心，又要培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)之能，以過(guò)硬的能力作風(fēng)，擔(dān)負(fù)起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重任。嚴(yán)格政治歷練。深化全市干部隊(duì)伍能力作風(fēng)提升行動(dòng)，聚焦“六查擺六弘揚(yáng)”、力戒“六種傾向”，全面推進(jìn)問(wèn)題梳排、教育引導(dǎo)、能力提升、比學(xué)趕超、效能檢視“五大行動(dòng)”，運(yùn)用“一把手”談能力作風(fēng)、“政事面對(duì)面”電視問(wèn)政等經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持問(wèn)題整改和建章立制相結(jié)合、示范引領(lǐng)和警示震懾相結(jié)合，以釘釘子精神縱深推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。優(yōu)化專業(yè)訓(xùn)練。深入實(shí)施新時(shí)代干部現(xiàn)代化建設(shè)能力素質(zhì)提升工程，聚焦發(fā)展所需、改革所急、基層所盼、民心所向，每年舉辦10期重點(diǎn)培訓(xùn)班，用好10條“好地方”精品研學(xué)線路、中央黨校領(lǐng)導(dǎo)干部高級(jí)研修班等平臺(tái)，以隊(duì)伍高素質(zhì)保證發(fā)展高質(zhì)量。注重實(shí)踐鍛煉。近兩年先后抽調(diào)248名年輕干部到項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、國(guó)企改革等“十個(gè)一線”實(shí)踐鍛煉，全市140名95后副科干部有55%在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任職，去年選派10名市級(jí)機(jī)關(guān)88后科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任職、其中7人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（街道主任），今年繼續(xù)從市級(jí)機(jī)關(guān)選派60名“第一書記”、其中10名90后脫產(chǎn)駐村工作，推動(dòng)干部到基層練出真功夫、干出好業(yè)績(jī)。
突出撐腰鼓勁，激勵(lì)“敢擔(dān)當(dāng)”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要完善擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制。增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)力，關(guān)鍵要鼓足干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，激揚(yáng)“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。制度化推進(jìn)“能上能下”。落實(shí)省委推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下《實(shí)施細(xì)則》，鮮明亮出干部?jī)?yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩，對(duì)照23種不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部“下”的情形與8個(gè)“下”的步驟，建立風(fēng)險(xiǎn)報(bào)備機(jī)制，強(qiáng)化干部“下”后管理，規(guī)范受處理處分干部重新使用，推動(dòng)能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰。精細(xì)化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”。科學(xué)界定容錯(cuò)情形標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化設(shè)置容錯(cuò)工作程序，健全協(xié)同協(xié)作機(jī)制，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。嚴(yán)肅處理誣告陷害、打擊報(bào)復(fù)等行為，及時(shí)做好澄清正名工作。常態(tài)化推動(dòng)從嚴(yán)管理。嚴(yán)管就是厚愛。深化落實(shí)從嚴(yán)管理干部“五個(gè)要”重要要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度，加強(qiáng)選人用人全過(guò)程監(jiān)督，扎實(shí)開展選人用人專項(xiàng)檢查、“一報(bào)告兩評(píng)議”等工作，鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（揚(yáng)州市委常委、組織部部長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)焦慶標(biāo)）