黨的二十大報告強調，“在社會基層堅持和發展新時代‘楓橋經驗’”，“加強城市社區黨建工作，推進以黨建引領基層治理”。
基層是國家治理的最末端，服務群眾的最前沿。近年來，南京市秦淮區以樓棟長聯戶機制為抓手，加強樓棟長隊伍“選、育、管、用”，把企事業單位黨員、離退休干部黨員、物業公司和業委會黨員凝聚起來，引導他們在基層一線亮身份、顯擔當，激活社區治理的“神經末梢”，暢通服務群眾的“最后一米”。
讓離退休干部黨員投身社區治理，不僅是堅持以人民為中心的發展思想的內在要求，也是提升新時代離退休干部黨建工作水平的重要途徑。我們鼓勵離退休干部黨員積極參與黨員樓棟長選聘，主動融入“街道黨工委—社區黨組織—網格黨支部—黨員樓棟長”社區治理體系，發揮政治優勢、經驗優勢、威望優勢，將黨的組織鏈條延伸到每一棟樓宇中，展現“銀發先鋒”力量，助推社區治理提質增效。
在這項工作中，我們注重建立健全工作保障機制，為離退休干部黨員樓棟長全部購買了人身意外傷害險，配備了專屬通訊套餐和工具箱，探索履職情況考評，強化考評結果運用，激勵他們帶著感情去工作、帶著熱情去服務、帶著真情去奉獻，讓廣大居民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
志愿服務是社會文明進步的重要標志，也是新時代加強精神文明建設、提升社會文明程度的重要內容。我們制定了黨員樓棟長職責清單，引導他們積極投身社區疫情防控、文明城市創建、“紅色物業”建設等工作；開展“最美樓棟長”、“樓棟長之星”評選，提升他們的榮譽感和歸屬感，帶動更多的人參與到志愿活動中來。
我們將深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，著眼于“增強黨組織政治功能和組織功能”，推動離退休干部黨建與城市社區黨建深度融合，引導更多的離退休干部黨員在社區治理、服務群眾等方面老有所為，努力營造“離退休干部黨建，風景這邊獨好”的生動局面。
（南京市秦淮區離退休干部第一黨支部書記伏健章）