一張紙可以承載什么？從“一張白紙”到“履歷豐富”，干部人事檔案這張“紙”，大得可以承載人的一生。2009年，我從區檔案局調入區委組織部，專職從事干部人事檔案工作，從此與這張“紙”結下了不解之緣。
那時，干部檔案室已是“全國干部人事檔案工作先進集體”。作為一名檔案“老兵”，有著15年的工作經歷，面對這份沉甸甸的榮譽，仍禁不住地問自己：“我能做得好嗎？”看到我的擔心，老科長肖志芬熱情地鼓勵、耐心地開導，使我較快適應了新的工作環境。我很慶幸，能遇到這樣一位“師傅”，特別是她傳授的三個詞“真經”：細致、講原則、耐得住寂寞，讓我直到今天仍然受益非淺。
檔案工作的確比較枯燥，除了接待前來辦事的同志，大部分時間都是一個人在忙活。這看似“索然無味”的工作，我卻做得津津有味，接收、審核、整理、入庫、轉遞……每個環節都一絲不茍，力求符合標準規范。
2015年，我們根據統一部署，開展干部人事檔案專項審核，這是我參加工作后面臨的最重要的專項任務。700多卷干部檔案、10多萬份檔案資料，還有60多家單位需要業務指導，我和幾位同事花了一年半的時間完成了任務。
審核中發現，一位干部參加工作之初做過民辦教師，但檔案中卻沒找到這段經歷的任何證據。這涉及工齡計算等問題，當事人顯得十分著急：“不少人都清楚的一段經歷，直接寫進檔案不就行了嗎？”我們耐心地給他講政策、做解釋，同時一遍遍翻閱資料、一趟趟調查核實，經過幾個月的努力，終于找到佐證材料，解決了這個難題。這位干部也由衷地為檔案專項審核工作豎起了大拇指。
凡事對照條文、死摳細節、不講變通，這些在一些人看來似乎是“鉆牛角尖”，或者“不近人情”，但我始終認為，這些不正是干部人事檔案工作的職責所在，檔案工作者需要堅守的基本品質嗎？
這幾年，干部檔案室充實了幾名年輕人，但我們一直保留著兩樣“老古董”——一臺已有三四十年歷史的鳳凰牌縫紉機，一本1983年出版的《干部檔案筆形編號法》，它們是干部檔案工作的歷史見證。曾經多少個日夜，我們踩著這臺縫紉機，將一本本檔案整理編排，也靠著這本工具書，走進了檔案管理這片保密性、專業性很強的天地。
現在，我自己也帶了“徒弟”。時光流逝，時代進步，但我們的使命不變。平凡的工作必須有人做，默默無聞也不是壞事，在一點一滴的努力中推動事業的進步，同時實現自己的價值，這何嘗不是一種幸福？
?。ㄍ扑]：蘇州市委組織部；來源：蘇州市吳中區委組織部；講述人：蘇州市吳中區委組織部干部教育監督科副科長、電教中心主任韓希）